旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間克隆格斯餐飲飯店 (Collonges Restaurant Hotel)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
克隆格斯餐飲飯店 (Collonges Restaurant Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於克隆格斯餐飲飯店
簡介
坐落於科隆日歐蒙多爾的中心地帶，克隆格斯餐飲飯店是遊覽科隆尼爾蒙多爾的最佳下榻飯店。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
在這家舒適的科隆尼爾蒙多爾飯店中享受尊貴的服務與設施。 飯店安排了停車場, 餐廳, 可帶寵物，旨在為客人提供最舒適的體驗。
這裡設有28間精美的客房，其中部分房型配有平面電視, WiFi, 空調, 暖氣, Morning call服務。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 克隆格斯餐飲飯店是來科隆尼爾蒙多爾旅遊的最佳留宿飯店，為您提供一站式高品質服務。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
服務與便利設施
吸菸區
接待設施
可帶寵物
所有客房均提供
Wi-Fi
書桌
衛星頻道/有線電視
免費瓶裝水
淋浴設備
預訂與入住須知【必讀】
請注意，所有客人必須於抵達時向飯店支付每人每晚EUR 0.99的城市稅。此為額外收費，並不包括於房費。
- 超過5歲住客將被視為大人收費(不含5歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
預定渡假村資訊
入住與退房時間
最早可辦理入住的時間: 2:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 11:00 AM
其他實用資訊
早餐收費（適用未附早餐房價）: 7.00 EUR
住宿概況
客房總數: 28
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
近六成民眾「不敢」請病假 只能抱病上班苦哈哈
: 經濟持續不景氣，薪資成長停滯不前，加上物價持續攀升，讓勞工的日子越來越難過，即便先前勞基法修正為勞工的工時、休假提供更明確的法源依據，但在實際執行面上卻有可能讓勞工「看得到但吃不到」。
以請病假為例，按現行法令的規定，勞工每年有30天的半薪、非住院普通傷病假。然而，根據「2018健康大賞」的網路調查，全台2.5萬份問卷中，卻有近六成(58%)的民眾表示「全年都沒有請病假」；若以地區來區分，離島(72%)、屏東縣(69%)和花蓮台東(67%)是全台「全年都沒有請病假」比例最高的縣市。
部分企業請假麻煩 影響考績或獎金
問卷結果「全年都沒有請病假」比例如此之高，令人不禁聯想到台灣勞工「不敢」請病假的現象，其背後的原因可能很多元。首先，就經濟面而言，由於病假僅能支領半薪，這對於低薪的勞工來說影響頗大，更別提許多按「工時」敘薪的勞工了，因為請假了就等於當天沒有收入；同時，部分企業要求請病假必須提供醫院或診所的證明，而看病所支付的費用，對於低薪的勞工也是一筆額外的負擔。
若從職場的環境來看，大多數的主管、雇主都不樂見所屬員工請假，在謀職不易的大環境壓力下，導致有許多勞工能不請病假就不請，以避免在主管、雇主心中留下不良印象，甚至是影響到自己的考績或獎金。
再者，一旦請病假，手上的業務很可能需要由同事代理；因此，為了避免增加同事的麻煩、影響自己的職場人際關係，許多人寧可選擇抱病上班。由於事假扣薪並不違反勞基法的規定，所以勞工即使感到身體不適，也不會以請事假來代替病假。
台灣的職場正面臨低薪常態化，競爭又激烈，勞工的日子可謂是苦哈哈，不僅要絞盡腦汁設法開源節流，身體不適還得抱病上班；因此，唯有多下功夫清楚瞭解法規及公司的相關規定，才不會在這個艱苦的大環境中讓自己的權益白白流失。
??自己的健康自己救
2018國人健康指數 平均62分勉強及格
很意外！年輕人竟擔心罹這幾種病
健檢滿江紅？上班族健康4大隱憂
看更多「2018健康大賞」系列報導
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